ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja
terhadap produktivitas kerja pegawai. Penelitian ini dilakukan di Dinas
Kepemudaan dan Olahraga Kota Palembang. Jumlah responden yang diteliti
sebanyak 79 orang pegawai, dengan menggunakan sampel jenuh. Pengumpulan
data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik analisis yang digunakan
adalah regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan
Kerja berpengaruh positif terhadap Produktivitas Kerja Pegawai. Oleh karena itu,
semakin baik kondisi lingkungan kerja pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga
Kota Palembang maka semakin baik pula produktivitas kerja pegawai. Maka salah
satu hal yang dapat dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja pegawai
adalah dengan memperhatikan lingkungan kerja.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Pegawai