ABSTRAK

Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan gaya
kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai dan guru, dan juga
untuk mengetahui pengaruh  budaya organisasi dan gaya kepemimpinan secara
parsial terhadap kinerja pegawai dan guru. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh pegawai dan guru yang ada di SD Negeri 13 Kecamatan Rantau Bayur,
dengan sampel sebanyak 38 responden. Teknik pengambilan sampel adalah teknik
sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan
wawancara. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi berganda,
uji asumsi klasik, uji t dan uji F. Hasil penelitian ini menunjukan budaya
organisasi dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan siginifikan
terhadap kinerja pegawai dan guru baik secara simultan maupun secara parsial.

Kata Kunci : Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan, dan Kinerja