ABSTRAK

Kecerdasan Emosional adalah sekumpulan kemampuan untuk merasakan dan
menyatakan emosi, menstimulasi emosi dalam berpikir, memahami alasan dengan
emosi, dan menghubungkan emosi dalam diri sendiri dan orang lain.Tujuan
penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis Kecerdasan Emosional
kinerja karyawan serta pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan
di PT. Sri Andal Lestari Kabupaten Banyuasin, yang mana jumlah responden 78
Responden .Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dimana
terdapat pada tingkat uji hipotesisnya (t) dapat dibuktikan bahwa arah variabel
Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja karyawan adalah Berpengaruh positif,
secara signifikan.
Kata kunci : Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan.