ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap
Kinerja Karyawan. Populasi dari penelitian ini adalah Karyawan PT.Swadaya Indopalma
sebanyak 53 Karyawan.Permasalan yang terjadi adalah menurunnya kinerja karyawan yang
diduga karena adanya beban kerja dan stress kerja yang berlebihan.Pengambilan sampel
menggunakan Sampling Jenuh, sehingga semua anggota populasi digunakan sebagai
sampel yaitu sebanyak 53 responden. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang di uji
validitas dan realibilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Berganda
dengan menggunakan alat analisis Statistical Package dor the Social Sciences (SPSS).
Hasil uji t menunjukkan bahwa Beban Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap
Kinerja Karyawan dan Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja
Karyawan.
Kata Kunci:Beban Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan