ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadapproduktivitas kerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin. Jenispenelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulandata menggunakan kuisioner, observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknikpengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan ketentuanyangtelah ditetapkan. Hasil pengolahan data kuisioner semua dinyatakan validdanreliabel. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakananalisis regresi linier sederhana dengan bantuan pengolahan data SPSS. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin kerja berpengaruh positif dansignifikan terhadap variabel produktivitas kerja pegawai atau terjadinya hubunganyang kuat antara variabel disiplin kerja dan produktivitas kerja pegawai padaDinas Perhubungan Kabupaten Banyuasin.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Produktivitas Kerja Pegawai