ABSTRAK
Perkembangan dunia yang sangat pesat membawa banyak perubahan sebab dunia
telah mengalami era globalisasi termasuk perusahaan-perusahaan yang bergerak
di sektor perdagangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat
pengaruh Shift Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT
Wiruan Juni SPBU Pahlawan 24.301.118 Palembang. Penelitian ini merupakan
penelitian kuantitatif, jenis data yang digunakan yaitu primer, teknik yang diambil
adalah sampel jenuh, sampel diambil sebanyak 45 responden. Metode analisis
penelitian menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian ini diolah
dengan menggunakan SPSS versi 27. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan shift
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengawasan
kerja memberikan dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci : Shift Kerja, Pengawasan kerja, Kinerja Karyawan