ABSTRAK
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten Banyuasin. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan dan Peternakan Kabupaten
Banyuasin. Data dalam penelitian ini diperoleh dari kuesioner. Teknik analisis data
menggunakan regresi linier berganda dengan uji hipotesis yaitu uji t dan uji f.
jumlah sampel sebanyak 76 responden dengan menggunakan teknik sampling
jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi dan
Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun
simultan terhadap kiner pegawai pada Dinas Perkebunan dan Peternakan
Kabupaten Banyuasin.
Kata Kunci: Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, Kinerja