ABSTRAK
Pelatihan merupakan suatu usaha yang terencana dari perusahaan untuk
meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan kemampuan karyawan. Dengan
pelaksanaan pelatihan yang tepat, maka perusahaan diharapkan dapat memperbaiki
efektivitas kerja karyawan dalam mencapai hasil-hasil kerja yang telah ditetapkan.
Seperti yang dikemukakan Dessler bahwa pelatihan adalah proses mengajarkan
karyawan baru atau yang ada sekarang, keterampilan dasar yang mereka butuhkan
untuk menjalankan pekerjaan mereka.
Analisis regresi sederhana digunakan untuk mengolah data. Analisis regresi sedehana
digunakan dalam menghitung seberapa besar pengaruh variabel dependen terhadap
independen.
Berdasarkan hasil dan pembahasan yang telah dilakukan , maka dapat ditarik
beberapa kesimpulan yaitu Variabel pelatihan secara parsial memiliki pengaruh
yang positif dan signifikan terhadap produktivitas Ibu Rumah Tangga Pelatihan
UPTD Balai Latihan Kerja Kabupaten Banyuasin. Hal ini menunjukkan bahwa
pelatihan mempengaruhi tingkat produktivitas, semakin meningkat pelatihan yang
diberikan maka semakin tinggi produktivitas peserta.
Kata Kunci : Pelatihan Kerja, Produktivitas Kerja