Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh pengelolaan arsip terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Talang Kelapa Kabupaten Banyuasin. Sampel Dalam penelitian ini semua populasi di jadikan sampel yang berjumlah 45 responden. Untuk mengetahui pengaruh pengelolaan arsip terhadap kinerja pegawai di kantor Camat Talang Kelapa Kabupaten Banyuasin digunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil menunjukkan bahwa peningkatan variabel Pengelolaan Arsip akan disertai dengan peningkatan variabel kinerja pegawai, Uji t nilai t hitung untuk variabel Pengelolahan Arsip (X1) adalah sebesar 7,761. Tingkat segnifikasi sebesar 0,000 menunjukan nilai uji t variabel Pengelolahan Arsip < 0,05, artinya model signifikan. Dengan Demikian dapat dikatakan bahawa secara parsial ada pengaruh yang signifikan Pengelolahan Arsip terhadap kinerja pegawai di Kantor Camat Talang Kelapa Kabupaten Banyuasin. Dari Hasil uji koefisien determinasi (R2) menunjukkan kemampuan-kemampuan variabel pengelolahan arsip dalam menimbulkan keberadaan variabel kinerja pegawai semakin kuat.
Kata Kunci : Pengelolahan Arsip, Kinerja Pegawai