Abstrak
pe.ne.litian ini dilakukan untuk me.nganalisis se.jauh mana pe.ngaruh gaya ke.pe.mimpinan
dan motivasi te.rhadap kine.rja pe.gawai dalam suatu instansi. Latar be.lakang dari
pe.ne.litian ini adalah pe. ntingnya pe.ran sumbe. r daya manusia dalam me.ndukung
ke.be.rhasilan suatu organisasi. Dalam konte.ks manaje.me.n, kine.rja pe.gawai sangat
dipe.ngaruhi ole.h ke.pe.mimpinan yang dite.rapkan ole.h atasan se.rta tingkat motivasi
individu dalam be.ke.rja. Hasil analisis me.nunjukkan bahwa se. cara simultan, gaya
ke.pe.mimpinan dan motivasi me.miliki pe.ngaruh yang signifikan te.rhadap kine.rja
pe.gawai. Te.knik pe.ngambilan me.ngambilan sampe.l me.nggunakan sampe.l je.nuh, yaitu
pe.gawai di dinas pe.rdagangan provinsi Sumate.ra Se.latan se.banyak 59 re.sponde.n. Data
dikumpulkan me.lalui pe.nye.baran kue.sione.r ke. pada re.sponde.n pe.gawai. Variabe.l
inde.pe.nde.n dalam pe.ne. litian ini adalah gaya ke.pe.mimpinan dan motivasi ke.rja,
se.dangkan variabe.l de.pe. nde.n adalah kine. rja pe.gawai. Pe.ne.litian ini me. nggunakan
me.tode. kuantitatif me.nggunkan uji validitas, uji re.abilitas, uji asumsi klasik, uji
normalitas, uji multikolinie.ritas, uji he.te.roske.dastisitas, analisis linie.r be.rganda, uji t,
uji f dan kooe.fisie.n de.te.rminasi de.ngan me.nggunakan SPSS ve.rsi 27.
Kata Kunci: Gaya Ke.pe. mimpinan, Motivasi, Kine.rja Pe.gawai.