ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan Sumber Daya
Manusia (SDM) dan kepemimpinan kepala sekolah terhadap kualitas guru
Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Banyuasin. Penelitian ini menggunakan metode
kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Sampel penelitian ini
adalah guru-guru di MAN 1 Banyuasin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa
pengembangan SDM dan kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kualitas guru. Pengembangan SDM yang efektif dan
kepemimpinan kepala sekolah yang baik dapat meningkatkan kualitas guru dalam
hal efektivitas dan efisiensi, otoritas dan tanggung jawab, disiplin, dan inisiatif.
Penelitian ini memiliki implikasi bagi sekolah dan pihak terkait dalam
meningkatkan kualitas guru melalui pengembangan SDM dan kepemimpinan
kepala sekolah yang efektif
Kata Kunci: Pengembangan, Kepemimpinan, Kualitas Guru